stema Romaniei

 

 

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ȘI PROTECȚIEI SOCIALE

DIRECȚIA DE MUNCĂ ȘI PROTECȚIE SOCIALĂ

A JUDEȚULUI SATU MARE

 

 

RAPORT DE ACTIVITATE

al Direcției de Muncă și Protecție Socială Satu Mare

pe luna Ianuarie 2009

 

 

I. În domeniul legislației muncii, conflictelor și contractelor colective de muncă; reprezentarea instituției în fața instanțelor judecătorești:

 

I.1. Contracte colective de muncă (acte adiționale) verificate și înregistrate conform prevederilor art.26 din Legea nr.130/1996, republicată:

În cursul lunii ianuarie 2009 au fost verificate și înregistrate 20 contracte colective de muncă (din care 7 acte adiționale) conform prevederilor art.26 din Legea nr.130/1996, republicată, după cum urmează:

 

Nr.

crt

Agenți economici

În luna

Ianuarie 2009

1.

Societăți comerciale, companii și societăți naționale, regii autonome cu capital de stat, unități bugetare:

- contracte colective =      0

- acte adiționale        =      0

- total                        =     0

2.

Unități cu capital mixt (majoritar de stat):

- contracte colective  =     0

- acte adiționale         =     0

- total                        =     0

3.

Unități cu capital privat:

- contracte colective =    12

- acte adiționale        =      7

- total                        =    19

4.

Alte categorii de unități (cooperație, etc.):

- contracte colective  =     1

- acte adiționale         =     0

- total                         =    1

 

TOTAL:

- contracte colective  =   13

- acte adiționale         =     7

- total general           =   20  

La solicitarea factorilor interesați s-a acordat asistența de specialitate privind negocierea contractelor colective de muncă, având în vedere prevederile Codului muncii - Legea nr. 53/05.02.2003, cu modificată și completată de OUG nr.55/30.08.2006.

Este monitorizată și în continuare respectarea de către agenții economici a prevederilor Legii nr.130/1996.

 

 

I.2. Conflicte de interese înregistrate și conciliate:

În cursul lunii ianuarie 2009 nu s-a înregistrat nici un conflict de interese conform Legii nr.168/1999 privind soluționarea conflictrelor de muncă.

 

 

I.3. Analiza privind aspectele politicii salariale rezultate din contractele colective de muncă înregistrate la unitățile reprezentative din județ:

Conform Circularei MMSS nr.5707/13.06.2001, în cursul lunii ianuarie 2009 au fost analizate 3 societăți comerciale cu capital privat, din următoarele ramuri: industria auto, comerț, producție încălțăminte.

                    S-au analizat următoarele aspecte:

·        grila de salarizare;

·        salariul de bază minim / unitate și funcția (nivelul de calificare) pentru care acesta este stabilit;

·        adaosuri la salariul de bază, sporuri, premii;

·        funcții din activitatea de bază a unității;

·        salariul de bază minim și maxim pe principalele funcții sau meserii din activitatea de bază și din activități auxiliare;

·        modul de acordare a creșterilor salariale în cursul anului;

·        alte facilități specifice unităților acordate personalului prin contractul colectiv de muncă.

S-au constatat următoarele:

·        cele mai mari salarii sunt în ramurile: industria auto și comerț, iar cele mai scăzute în domeniul producției de încălțăminte;

·        majoritatea agenților economici acordă sporuri la salariul de bază pentru ore suplimentare, pentru munca de noapte, de vechime, precum și unele specifice: pentru condiții deosebite de muncă, de fidelitate, pentru cunoașterea unei limbi străine, etc.

·        modul de acordare a creșterilor salariale se face în funcție de indicele de creștere al costului vieții sau în raport de posibilitățile societății, pe baza coeficienților de indexare;

·        se acordă facilități specifice unității: tichete de masă, prime de vacanță, indemnizații în caz de deces, indemnizații pentru nașterea unui copil, decontarea biletelor de tratament și odihnă;

·        premiile sunt acordate din fondul de premiere al unităților, în funcție de realizări, precum și cu ocazia sărbătorilor de Paște sau de Crăciun.

 

 

I.4. Relații de specialitate în domeniul aplicarii legislației muncii:

·        în cursul lunii ianuarie 2009 s-au acordat un număr de 25 consultații juridice, din care:

 

 

Ianuarie 2009

format electronic

0- persoane fizice

formă scrisă

0- persoane juridice

verbale

25- persoane fizice și ag.economici

 

Acestea au fost soluționate în totalitate. Problematica consultațiilor juridice acordate: aspecte privind negocierea și încheierea contractelor colective de muncă; încheierea, modificarea, suspendarea și încetarea contractului individual de muncă; asigurări sociale; concedii de odihnă în sistemul bugetar și privat; concedii fără plată; pierderea, deteriorarea carnetelor de muncă; conflicte de drepturi; salarizarea personalului din unități bugetare; reconstituirea vechimii în muncă; pensii; autorizarea furnizorilor de formare profesională a adulților; etc.

 

 

I.5. Reprezentarea instituției în fața instanțelor judecătorești:

Pe parcursul lunii ianuarie 2009 oficiul juridic al DMPS Satu Mare a asigurat reprezentarea în instanță pentru un număr total de 6 cauze, aflate pe rolul Tribunalului Satu Mare – Secția Contencios Administrativ și Secția Conflicte de Muncă și al Curții de Apel Oradea – Secția Contencios Administrativ și Secția Civilă:

 

-litigii privind funcționarii publici statutari–Lg.188/1999, Lg.554/2004:2 dosare;

-litigii având ca obiect indemniz./stim. creștere copil–OUG 148/2005:  4 dosare;

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

II. În domeniul  asistenței sociale:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

II.1. Susținerea financiară a programelor ONG-urilor care beneficiază de subvenții de la bugetul de stat:

Pentru anul 2009, au fost alocate subvenții în temeiul Legii nr.34/1998, privind acordarea unor subvenții asociațiilor și fundațiilor române, cu personalitate juridică, care desfășoară activități de asistență socială, pentru Organizația Caritas Satu Mare în valoare totală de 1.554.120 lei pentru 1.533 beneficiari:

Organizația CARITAS Satu Mare, cu o activitate de peste 18 ani în județul Satu Mare, a dezvoltat în această perioadă 60 de proiecte sociale adresate categoriilor defavorizate din două județe: Satu Mare și Maramureș. În anul 2009, 31 de proiecte sunt finanțate și din subvenții de la bugetul de stat, astfel:

 

 

 

 

 

 

 

Nr. crt.

Unitatea de asistență socială

Nr. Benefi-ciari

Subvenții plătite în 01/2009 (lei)

1.

Birou asist.cons.pers.handic.SATU MARE

35

2135,00

2.

Birou de consil.asist.soc.BAIA MARE

30

1890,00

3.

Birou informare,consiliere soc.CAREI

30

1350,00

4.

Birou informare,consiliere soc.SATU MARE

50

3750,00

5.

Camin de zi Sf.Iacob SATU MARE

17

2975,00

6.

Camin saptamanal Sf.Vincentiu HOMORODU DE JOS

6

1500,00

7.

Cantina sociala BAIA MARE

50

3650,00

8.

Cantina sociala CAREI

40

2920,00

9.

Cantina sociala SATU MARE

50

3600,00

10.

Centru comunitar Sf.Francisc de Asissi BAIA MARE

30

5250,00

11.

Centru de integrare Casa Perla HOMORODU DE JOS

11

1925,00

12.

Centru de integrare TURULUNG

135

8840,92

13.

Centru de reabilitare Sf.Iosif SATU MARE

100

17500,00

14.

Centru de zi Club varstnici SIGHETU MARMATIEI

40

1280,00

15.

Centru de zi Club varstnici CAREI

50

2550,00

16.

Centru de zi Club varstnici TURULUNG

30

750,95

17.

Centru de zi Speranta pt.varstnici SATU MARE

100

1870,00

18.

Centru de zi Don Bosco SATU MARE

32

5600,00

19.

Centru de zi pt.copii cu nevoi speciale BAIA MARE

27

4455,00

20.

Centru de zi pt.copii cu nevoi speciale CAREI

10

1750,00

21.

Centru de zi pt.varstnici BAIA MARE

25

1275,00

22.

Centru soc.Casa Prieteniei SATU MARE

60

8410,97

23.

CIMAS Sf.Carol SIGHETU MARMATIEI

50

3100,00

24.

CIMAS Kiwanis HOMORODU DE JOS

50

2750,00

25.

CIMAS Sf.Ana VISEU DE SUS

45

2668,74

26.

CIMAS Sf.Elisabeta PETRESTI

40

2313,30

27.

CIMAS Sf.Hildegarda SATU MARE

80

10038,79

28.

CIMAS Sf.Maria ARDUD

50

2643,22

29.

CIMAS Sf.Terezia CAREI

60

3300,00

30.

CIMAS Sf.Varvara BAIA MARE

70

5250,00

31.

Complex educativ Integretto ARDUD

130

12218,11

 

TOTAL

1.533

129.510

 

 

 

 

 

II.2. Date statistice referitoare la aplicarea Legii nr.416/2001, privind venitul minim garantat, în luna ianuarie 2009:

În urma analizei datelor din rapoartele statistice pe luna decembrie 2008 depuse de primării și centralizate de către DMPS în cursul lunii ianuarie 2009 (raportul statistic pe luna ianuarie 2009 se va depune de către primării în luna februarie 2009), stadiul aplicării Legii nr.416/2001 a venitului minim garantat se prezintă astfel:

 

Ajutoare sociale:

·        număr mediu lunar beneficiari:                             4.495         

·        sume plătite:                                                     628.275 lei    

 

Ajutoare de urgență:

·        număr beneficiari:                                         357          

·        sume plătite:                                                      48.942 lei    

 

Ajutoare pentru înmormântare:

·        număr beneficiari:                                              4                   

·        sume plătite:                                                         1.415 lei     

 

 

 

 

II.3. Controale efectuate pentru urmărirea respectării prevederilor legale la primării, instituții publice și organizații cu atribuții în domeniul asistenței sociale:

În conformitate cu prevederile Ordinului nr.6/2009 al Prefectului județului Satu Mare, în cursul lunii ianuarie 2009, DMPS Satu Mare a participat în colectivele mixte de control și îndrumare la 3 primării din județ: Barsău, Turulung și Acâș.

S-a verificat modul de aplicare și respectare a prevederilor Legii nr.416/2001 privind venitul minim garantat cu modificările și completările ulterioare, OUG nr.105/2003 privind alocația familială complementară și de susținere a familiei monoparentale, modificată; Legea nr.482/2006 privind acordarea de trusouri pentru nou-născuți și Legea nr.396/2006 privind acordarea unui sprijin financiar la constituirea familiei.

Au fost constatate încălcări ale prevederilor legale numai în cazul aplicării Legii nr.416/2001 privind venitul minim garantat, cu modificările și completările ulterioare, în sensul că:

Ø     în formularul de anchetă socială nu sunt înregistrate toate datele referitoare la familie sau persoana singură, așa cum prevede art.14 alin.(2) din Normele metodologice privind aplicarea Legii nr.416/2001, aprobate prin HG nr.1010/2006;

Ø     anchetele sociale nu au fost actualizate din 6 în 6 luni sau ori de câte ori este nevoie, așa cum prevede art.14^1 din Legea nr.416/2001;

Ø     în fișele de calcul, stabilirea numărului de ore de muncă nu s-a calculat conform formulei, așa cum prevede art.29 alin.(3) și (4) din Normele metodologice privind aplicarea Legii nr.416/2001, aprobate prin HG nr.1010/2006;

Ø     nu sunt afișate în loc vizibil:

o       lista bunurilor care sunt/nu sunt de strictă necesitate pentru nevoile familiale (HG 1010/2006 – Anexa 4 și Anexa 5 la Normele metodologice de aplicare a Legii 416/2001);

o       criteriile privind limitele minime și maxime ale veniturilor potențiale provenite din valorificarea bunurilor ce depașesc cantitativ categoriile de bunuri considerate de strictă necesitate pentru nevoile familiale (HG 1010/2006 – Anexa 6 la Normele metodologice de aplicare a Legii 416/2001);

o       lista cu beneficiarii de ajutor social, precum și persoanele care efectuează activități/lucrări în interes local (art.6 alin.(8) din Legea nr.416/2001);

o       planul lunar de acțiuni sau de lucrări de interes local (art.6 alin.(7) din Legea nr.416/2001).

 

S-au întocmit note de constatare în care s-au stabilit măsuri de remediere a deficiențelor constatate, cu executanți și termene.

 

 

 

II.4. Incluziune socială, prevenirea și combaterea marginalizării sociale:

În cursul lunii ianuarie 2009 s-au ținut legătura cu reprezentanții celor 64 de primării din județ, cu responsabilități în domeniul prevenirii și combaterii marginalizării sociale, în vederea coordonării politicilor de prevenire și combatere a marginalizării sociale.

Au fost solicitate date în legătură cu modul de realizare a măsurilor cuprinse în programele de prevenire și combatere a marginalizării sociale în trim.IV 2008, în vederea întocmirii rapoartelor anuale care vor fi înaintate Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale.

 

II.5. Număr petiții, scrisori soluționate în termenul legal în cursul lunii ianuarie 2009, potrivit OG nr.27/2002, privind reglementarea activității de soluționare a petițiilor:                                                                    3, din care:

Ø     primite de la petenți (persoane fizice):                             2

Ø     trimise spre soluționare DMPS Satu Mare de către:        1

- Instituția Prefectului jud.Satu Mare                       (1)

* toate petițiile primite au fost soluționate prin anchete sociale efectuate de către DMPS.

 

 

 

 

 

 

 

 

III. Activitate Comisii, Secretariate:

 

 

 

 

 

 

III.1. Comisia pentru aplicarea prevederilor Decretului-Lege nr.118/30.03.1990 privind acordarea unor drepturi  persoanelor persecutate din motive politice de dictatura instaurată cu începere de la 6 martie 1945, precum și celor deportate în străinătate ori constituite în prizonieri (D-L nr.118/1990, cu modificările și completările ulterioare; OUG nr.214/1999 privind acordarea calității de luptător în rezistența anticomunistăpersoanelor condamnate pentru infracțiuni săvârșite din motive politice, precum și persoanelor împotriva cărora au fost dispuse, din motive politice, măsuri administrative abuzive):

                   Pentru acordarea drepturilor prevăzute de D-L nr.118/1990, republicat în Monitorul Oficial nr.118/18.03.1998, privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate din motive politice de dictatura instaurată cu începere de la 6 martie 1945, precum și a celor deportate în străinătate ori constituite în prizonieri, Comisia de soluționare a cererilor constituită prin Decizia nr.45/28.12.2001 a Directorului General al D.G.M.S.S. Satu Mare, soluționat în cursul lunii ianuarie 2009, în termen legal un număr de 3 cereri, din care:                  

·        dosare urmași admise:                                          3

 

 

 

III.2. Comisia Județeană de Autorizare a Furnizorilor de Formare Profesională a Adulților (O.G.nr.129/2000 privind formarea profesională a adulților, republicată):

În cursul lunii ianuarie 2009 Comisia s-a întrunit în 2 ședințe având ca teme pe ordinea de zi următoarele:

III.2.1. autorizarea a 1 furnizor de formare profesională, pentru următoarele ocupații:

·        viticultor;

·        pomicultor.

III.2.2. desemnarea comisiilor de examinare la cursurile de formare profesională organizate de furnizori autorizați, pentru următoarele ocupații:

·        secretar stenodactilograf;

·        lucrător în comerț;

·        stivuitorist (2 comisii);

·        manichiurist, pedichiurist;

·        agent pază și ordine;

·        frizer, coafor, manichiurist, pedichiurist.

III.2.3. desemnarea specialiștilor penreu verificarea dosarului depus, în vederea autorizării, pentru ocupația:

·        administrator pensiune turistică.

 

În acestă perioadă Secretariatul tehnic a acordat 152 consultații de specialitate (verbale) solicitanților, atât persoane fizice cât și juridice (din care 10 în luna noiembrie 2008).

 

 

 

III.3. Comisia Județeană de Acreditare a Furnizorilor de Servicii Sociale (H.G.nr.1024/2004 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor O.G.nr.68/2003 privind serviciile sociale, precum și Metodologia de acreditare a furnizorilor de servicii sociale):

În cursul lunii ianuarie 2009, Secretariatul tehnic al Comisiei a asigurat consultanța de specialitate solicitanților, iar Comisia Județeană de Acreditare a Furnizorilor de Servicii Sociale Satu Mare s-a întrunit în 1 ședință (31.01.2009), iar în urma parcurgerii procedurii standard s-a acordat acreditare:

 

Ø     Asociației  Nevăzătorilor din România – Filiala Satu Mare (31.01.2009) – pentru următoarele servicii sociale:

o       serviciu de consiliere și reprezentare juridică pentru persoanele cu deficiențe de vedere;

o       sprijinirea persoanelor cu deficiențe de vedere pentru obținerea drepturilor și facilităților prevăzute în legislația specială;

 

Ø     Asociației de Binefacere și Caritate „Veritas-Humanitas”- Supuru de Jos (31.01.2009)–pentru următoarele servicii sociale:

o       cămin pentru persoane în vârstă;

 

Ø     Asociației Freres România Satu Mare (31.01.2009) – pentru următoarele servicii sociale:

o       consiliere pentru copii și părinți aflați în dificultate.

 

 

 

III.4. Comisia Județeană de Abilitare a Serviciilor Externe de Prevenire și Protecție și de Avizare a Documentațiilor cu Caracter Tehnic de Informare și Instruire în Domeniul Securității și Sănătății în Muncă (Norme metodologice nr.1425/2006, de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr.319/2006, cu modificările și completările ulterioare ):

În cursul lunii ianuarie 2009, Secretariatul Tehnic al Comisiei a acordat consultanță de specialitate solicitanților, neexistând însă dosare depuse în această perioadă.

 

 

 

III.5. Comisia județeană de reconstituire a vechimii în muncă (Decret nr.92/1976 privind carnetul de muncă; art.296 din Legea nr.53/2003 – Codul muncii):

În cursul lunii ianuarie 2009 Comisia a acordat consultanță de specialitate pentru  2 persoane fizice, și a fost depusă și 1 solicitare în formă scrisă , dar aceasta nu a îndeplinit condițiile legale.

 

 

III.6. Autorizare agenți de muncă temporară (H.G. nr.938/2004 privind condițiile de înființare și funcționare, precum și procedura de autorizare a agentului de muncă temporară):

În cursul lunii ianuarie 2009, DMPS Satu Mare a acordat consultanță de specialitate agenților economici în acest sens, până la data prezentei, neexistând depuse dosare din partea agenților economici în vederea autorizării ca agent de muncă temporară.

 

 

 

III.7. Comisia județeană de mediere socială (HG nr.1615/2003, privind organizarea și funcționarea Comisiei de mediere socială):

În cursul luni ianuarie 2009, Comisia a acordat consultanță de specialitate tuturor solicitanților.

 

 

 

III.8. Grup de lucru consultativ în domeniul prevenirii și combaterii fenomenului violenței în familie (Legea nr.217/2003 pentru prevenirea și combaterea violenței în familie):

În cursul lunii ianuarie 2009 compartimentul cu atribuții privind prevenirea și combaterea violenței în familie a ținut permanent legătura cu Agenția Națională pentru Protecția Familiei din cadrul MMFPS, și cu instituțiile publice, respectiv organizațiile neguvernamentale din județ, în vederea implementării politicilor de prevenire și combatere a violenței domestice.

În urma centralizării cazurilor de violență în familie înregistrate în trimestrul IV al anului 2008 la instituțiile cu atribuții în prevenirea și combaterea fenomenului violenței domestice, din județul Satu Mare – membre  a Grupului de lucru consultativ în domeniul prevenirii și combaterii violenței în familie, s-au întocmit un raport trimestrial, respectiv un raport pentru întreg anul 2008, care au fost transmise Agenției Naționale pentru Protecția Familiei, din cadrul Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale.

S-a constituit (21.01.2009) grupul de lucru consultativ în vederea participării la pregătirea programului «Săptămâna fără violență în școli », și s-au dezbătut cazurile de violență în familie înregistrate în anul 2008.

 

 

 

 

 

III.9. Reprezentanții DMPS - membrii în alte Comisii, Comitete, Grupuri de lucru, etc., la nivel de județ, și anume:

·        Comisia de dialog social, la nivelul Instituției Prefectului (HG nr.314/2001 modificată prin HG nr.569/2001) – ședințe lunare/trimestriale sau de câte ori este nevoie;

·        Comisia Consultativă a Județului (Legea nr.215/2001 a administrației publice locale) – ședințe o dată la două luni sau de câte ori este necesar;

·        Comisia pentru protecția copilului (HG nr.1437/2004 privind organizarea și metodologia de funcționare a comisiei pentru protecția copilului) – ședințe lunare;

·        Grup de lucru mixt pentru romi (HG nr.522/2006);

·        Comitet consultativ de dialog civic pentru problemele persoanelor vârstnice (HG nr.499/2004 privind înființarea, organizarea și funcționarea comitetelor consultative de dialog civic pentru problemele persoanelor vârstnice, în cadrul prefecturilor).

 

 

 

 

 

 

 

 

Director Executiv

BARTOS VARTOLOMEU